Согласовано
Совет ДОО
протокол № 3 от «17» декабря 2025г.

«Утверждаю»
Заведующий МБДОУ №4 «Светлячок»
г.Сальска
_______С.С.Кульба
приказ №214 от «17» декабря 2025г.

ЛИСТ
изменений в Положение
«Об оплате труда работников Муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад №4 «Светлячок» г.Сальска»
Внести в Положение Об оплате труда работников Муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №4 «Светлячок» г.Сальска»
следующие изменения :
1.В раздел 1 «Общие положения» :
1.1.Пункт 1.4. читать в следующей редакции:
«В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК
РФ) и частью 2 статьи 4 Областного закона от 03.10.2008 № 91-ЗС «О системе оплаты
труда работников областных государственных учреждений» месячная заработная плата
работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и
выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального
размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
В случаях, когда заработная плата работника за норму рабочего времени (норму
труда) окажется ниже минимального размера оплаты труда, работнику производится
доплата до минимального размера оплаты труда. Если работник не полностью отработал
норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц года, то доплата
производится пропорционально отработанному времени.
При расчете доплаты до минимального размера оплаты труда в состав заработной
платы, не превышающей минимального размера оплаты труда, не включаются:
- выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с
особыми климатическими условиями, устанавливаемые в соответствии со статьей 148 ТК
РФ и постановлением Правительства Российской Федерации от 07.10.1993 № 1004 «Об
установлении для работников предприятий, учреждений и организаций отдельных
районов Ростовской области коэффициента к заработной плате за работу в пустынной и
безводной местности»;
-доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания,
увеличение объема работ, определенные как дополнительная работа, не входящая в круг
основных должностных обязанностей;
- доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания,
увеличение объема работ, определенные как выполняемая с письменного согласия
педагогического работника дополнительная работа, не входящей в круг основных
должностных обязанностей в соответствии с квалификационными характеристиками по
замещаемой им должности, и (или) учебной (преподавательской) работы сверх
установленной нормы часов, предусмотренные пунктами 3.5 раздела 3 настоящего
Положения;
-повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и
нерабочие праздничные дни;
- выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- выплаты за работу в особых условиях труда».
1.2. В абзаце втором пункта 1.5. слова «в зависимости от выполненного объѐма работ…»
заменить словами «за фактический выполненный объѐм работ».
2. Настоящие изменения вступают в силу с 12.12. 2025г.